Главная | Возмещает ли фсс расходы на медосмотры сотрудников

Возмещает ли фсс расходы на медосмотры сотрудников

Возмещение расходов из фсс на аптечки, медосмотры и спецодежду

Вопросы обложения страховыми взносами различных выплат Все выводы в Письме основаны на том, что, по мнению Минфина России, ст. На наш взгляд, ТК РФ все же не конкретизирует, каким именно образом работодатель должен оплатить работникам прохождение медицинских осмотров.

Удивительно, но факт! Налог на прибыль Согласно п.

В то же время по смыслу п. Фактически исполнение содержащихся в данных нормах требований без установления договорных отношений между указанными сторонами невозможно. Таким образом, работодатель, направляющий своих работников на медосмотр, обязан оплачивать соответствующие услуги медицинской организации самостоятельно в рамках договора с ней.

Удивительно, но факт! Проверить подлинность сертификатов и деклараций соответствия, а также сроки их действия можно на сайте Росаккредитации:

Ситуация, при которой договор с медицинской организацией на проведение обязательных медицинских осмотров работодатель не заключает, а лишь компенсирует расходы работников, которые самостоятельно производят оплату медицинских услуг в рамках проведения медосмотров, может расцениваться как нарушающая требования законодательства об охране труда, и работодатель может быть привлечен к административной ответственности смотрите, например, постановление Октябрьского районного суда г.

Самары Самарской области от Тем не менее, если медицинский осмотр все же был пройден соискателем за свой счет, он вправе требовать от работодателя возмещения понесенных расходов определение Смоленского областного суда от По нашему мнению, несмотря на то, что работодатель в нарушение названных норм не заключает договор с медицинский организацией договор, а возмещает сотруднику стоимость проведенного обязательного медосмотра, у налогоплательщика облагаемый доход не возникает, так как работник проходит такой осмотр не по собственной инициативе, а в соответствии с требованиями законодательства.

При этом, учитывая разъяснения, приведенные в Письме, существует риск доначисления НДФЛ с сумм таких компенсаций, если они выплачены не за счет средств, оставшихся в распоряжении организации после уплаты налога на прибыль.

Удивительно, но факт! Вопрос о возмещении фсс расходов на проведение медосмотров Федерального закона от

Страховые взносы В соответствии с пп. Перечень не подлежащих обложению страховыми взносами сумм выплат физическим лицам, приведенный в ст.

Удивительно, но факт! Однако решения судов по обложению страховыми взносами медосмотра чиновники из ФНС не принимают во внимание.

На наш взгляд, суммы, оплаченные за прохождение периодических медицинских осмотров обследований работниками, для которых эти медицинские осмотры являются обязательными в соответствии с требованиями трудового законодательства, возмещаемые работодателем, который обязан организовать проведение этих медосмотров за счет собственных средств, не подлежат обложению страховыми взносами на основании пп. Однако представители финансового ведомства придерживаются противоположной позиции.

В Письме представители финансового ведомства высказали свою позицию в отношении обложения рассматриваемых выплат страховыми взносами. А именно, возмещаемые организацией своим работникам суммы расходов работников по оплате медицинских осмотров не являются компенсационными выплатами, предусмотренными ТК РФ.

Что случилось

Таким образом, из письма следует, что суммы возмещения работникам расходов на прохождение обязательных медицинских осмотров подлежат обложению страховыми взносами. В письме Минфина России от В то же время из Письма следует, что если работодатель осуществляет расходы на проведение медицинских осмотров работников в соответствии с положениями ст.

Удивительно, но факт! О том, что надо сделать для того, чтобы получить помощь от Фонда, рассказывает наш собеседник.

Также считаем, что компенсация сотрудникам расходов на прохождение медицинских осмотров до поступления на работу не подлежат обложению страховыми взносами, как выплаты, производимые вне рамок трудовых отношений, так как сотрудник понес расходы на прохождение медосмотра до поступления на работу. Однако мнение контролирующих ведомств по аналогичным вопросам обнаружить не удалось. Отметим, что в Федеральном законе от В частности, согласно пп. При этом суды, рассматривая аналогичные вопросы, разъясняли, что поскольку в определённых случаях прохождение медицинского осмотра для исполнения трудовых обязанностей необходимо в силу закона, оплата медицинского осмотра возложена на работодателя в силу закона, то возмещение работнику стоимости прохождения медицинского осмотра является компенсацией в целях применения пп.

К аналогичным выводам пришли суды в постановлении АС Западно-Сибирского округа от В постановлении АС Западно-Сибирского округа от Суды исходили из того, что такие выплаты не носят характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не являются выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не являются поощрительной или стимулирующей выплатой.

В постановлении АС Поволжского округа от Кроме того, здесь же определено, что если работодатель возмещает работнику затраты, связанные с прохождением предварительного медосмотра, то последующее заключение трудовых договоров общества с физическими лицами и выплата компенсации даже в период наличия трудовых отношений не имеют правового значения, поскольку события, с которыми связана выплата компенсации, имели место при отсутствии трудовых отношений между обществом и физическими лицами, и соответственно, компенсация затрат на прохождение обязательного предварительного медосмотра не является объектом обложения страховыми взносами, так как не носит характера вознаграждения в рамках трудовых отношений, не является выплатой по трудовому или гражданско-правовому договорам, не является поощрительной или стимулирующей выплатой.

Удивительно, но факт! Для рассмотрения вопроса о приобретении страхователями медицинских изделий для комплектования аптечек первой помощи, страхователем предоставляются документы:

Смотрите также постановления АС Восточно-Сибирского округа от При этом суды поддерживали страхователей работодателей. Поэтому, учитывая позицию Минфина России, если организация решит не начислять страховые взносы в данной ситуации, не исключаем претензии со стороны налоговых органов.

Страховые взносы

Исходя из изложенного, полагаем, что в дальнейшем во избежание претензий по вопросу обложения рассматриваемых выплат НДФЛ и страховыми взносами, организации целесообразно заключать договоры с медицинскими организациями на проведение предварительных и периодических обязательных медицинских осмотров работников организации.

Рекомендуем ознакомиться со следующими материалами: Страховые взносы на выплаты в рамках трудовых отношений; - Энциклопедия решений.

Выплаты, не подлежащие обложению страховыми взносами; - Энциклопедия решений.

Удивительно, но факт! Купить документ Всего за 29 руб.

НДФЛ с оплаты работодателями за медицинское обслуживание лечение физлиц.



Читайте также:

  • Кража группой лиц судебная практика
  • Какова процедура развода через суд
  • Заявление в суд о признании права наследства на земельный участок
  • Перерасчет ипотеки при частичном досрочном погашении